• Activez vos compétences et talents

    pour devenir acteurs de la transformation de l'entreprise

     

  • Les expériences pédagogiques

    Différents formats ont été réalisés avec succès,

    mais nous aimons co-construire avec vous un format unique pour vos enjeux.

    Formations aux compétences comportementales

    Développer les "soft skills" du leader du 21e siècle

     

    • Activez vos talents pour démultiplier votre impact
    • Engagez vos parties prenantes pour co-créer avec succès
    • Activez votre énergie pour tenir le marathon intrapreneurial

    Formations aux méthodes

    intrapreneuriales

    Acquérir via la pratique

    l'état d'esprit, les méthodes et les outils pour innover dans l'incertitude

    • Découvrir les fondamentaux du Design Thinking
    • Apprendre à co-construire des Business Model Canvas
    • Expérimenter l'approche de l'Effectuation
     

    Learning

    expeditions

     

    Sortir littéralement de sa zone de confort pour libérer ensemble son état d'esprit entrepreneur

    • Découvrir l'écosystème entrepreneurial local, en France ou à l'international.
    • Vivre la vie d'un intrapreneur
    • S'inspirer de communautés apprenantes 
     
  • "Il faut apprendre à naviguer dans un océan d'incertitudes, à travers des archipels de certitude."

    Edgar Morin

  • Nous avons activé leurs compétences

    Impulser la collaboration et l'état d'esprit entrepreneur

    Une expérience ludique pour incarner la collaboration et l'entrepreneuriat

    #learning expedition

    Valence, Espagne ; Juin 2018

     

    Le défi: 

    Lors de la Convention Bonduelle SU Europe, fédérer les 100 collaborateurs de Bonduelle Iberia autour d'une expérience ludique et pratique. Le but: insuffler une culture entrepreneuriale afin d' innover avec agilité. Comprendre les attentes des utilisateurs, tester rapidement de nouvelles façons de créer de la valeur, s'autoriser le droit à l'erreur, casser les silos et collaborer, oser demander de l'aide.

     

    L'expérience:

    En équipes dans les rues de Valencia, troquer une boîte de maïs pour créer le maximum de valeur, et ainsi...

    • sortir littéralement de sa zone de confort: oser dépasser ses limites et y aller!
    • collaborer et créer ensemble des stratégies de victoires rapides. 
    • activer les talents de chacun pour relever le défi en équipe.
    • être attentif aux attentes et besoins des utilisateurs. 
    • repenser le concept de valeur au-delà de la valeur financière.

    Notre Pépite Jobfulness® du projet

    Voir les équipes sortir timidement dans les rues avec leur boîte de maïs, avec une certaine réticence, et 1h30 plus tard les voir revenir le sourire jusqu'aux oreilles, les yeux pétillants, avec la maxi banane, fiers d'eux et de leur équipe. Ça c'est Pépite Jobfulness® !!

     

    Outiller les collaborateurs des compétences comportementales pour innover dans leurs métiers

    Acquérir les savoir-être et savoir-faire nécessaires pour inventer de nouvelles façons de travailler et des nouveaux produits et services.

    #formation compétences comportementales

    La Chocolaterie, EDF ; tous les trimestres depuis 2018

     

    Le défi: 

    Après avoir formé les collaborateurs sur les méthodes entrepreneuriales pour innover dans un contexte de transformation, équiper les collaborateurs d'EDF sur les postures de l'intrapreneur.

     

    L'expérience: Gamme de 3 ateliers "Libérez vos talents d'intrapreneurs !"

     

    1. Activez vos talents pour démultiplier votre impact !

    • Acquérir une méthode pour identifier ses talents et ceux de ses collègues : exploration en miroir de ses mécanismes d'excellence, leur impact et le contexte nécessaire pour les déployer.
    • Activer ses talents au service de son projet d'innovation avec un plan d'actions concret.
    • Mettre en pratique des outils pour favoriser au quotidien une culture des talents dans l'entreprise.

     

    2. Activez vos partenariats pour co-construire des opportunités dans la jungle intrapreneuriale !

    • Cartographier ses parties prenantes internes et externes à l'entreprise.
    • Mettre en oeuvre des stratégies pour embarquer ses parties prenantes.
    • Créer des relations fortes et durables avec l'écoute active et le don-contre-don.
    • Acquérir des outils pour favoriser une culture de la co-construction dans l'entreprise.

        

    3. Activez votre énergie pour tenir le marathon intrapreneurial !

    • Mettre en place des stratégies pour à la fois exploiter et explorer, délivrer et créer, être un manager efficace et un leader agile.
    • Prendre conscience de ses modes de fonctionnement énergétiques.
    • Mettre en place des actions concrètes pour dynamiser son énergie au quotidien.
    • Créer les conditions en équipe pour maintenir la motivation et l'énergie de chacun et du groupe.

    Notre Pépite Jobfulness® du projet

    Suivre les mêmes personnes d'un atelier à l'autre, sentir les déclics qui se produisent en chacun grâce à l'autre avec les conversations en miroir, permettre aux talents de se déployer, oser se lancer ... comme cette fois où on a terminé une gamme de 3 ateliers avec un chant d'opéra de l'une des participantes ! Pépite !

    Découvrir l'approche de l'Effectuation pour démultiplier son impact dans l'entreprise

    Découvrir par la pratique une nouvelle approche de l'innovation

    #formation méthodes intrapreneuriales

    NUMA Formation interne ; Janvier 2019

     

    Le défi: 

    Les formateurs du NUMA ont voulu se former à l'approche de l'Effectuation pour mieux accompagner leurs clients à créer de la valeur dans des contextes d'incertitude et de ressources limitées.

     

    L'expérience: Atelier "Activez vos ressources pour démultiplier votre impact !"

    • Comprendre l'approche de l'Effectuation: approche descriptive de la logique d'action des entrepreneurs qui permet de contribuer à la transformation de l'entreprise. 
    • Acquérir des outils et des méthodes pour identifier ses ressources (son "frigo") et les mettre en action au service de la réalisation de ses intentions intrapreneuriales.

    Notre Pépite Jobfulness® du projet

    Lors de la cartographie des ressources de l'entreprise (le "Frigo"), ce moment où les collaborateurs se rendent compte de la mine d'or qu'ils créent tous ensemble par leurs talents!

  • Bonduelle

    Comment co-créer de la valeur dans l'incertitude

    EDF

    Atelier "Activez vos partenariats"

    Cosmopolitan

    Atelier Découverte sur l'Effectuation