• L'éducation doit se transformer pour

    préparer les étudiants au futur du travail

    De nouveaux métiers

     

    85% des métiers de 2030 n'existent pas encore*

     

    *Etude Dell et L'Institut pour le futur

    Des carrières de plus en plus fragmentées

    Les Millenials seront amenés à se réinventer professionnellement au moins 13 fois dans leur vie

    Une quête de sens croissante

    Les jeunes veulent faire un métier qui a du sens et qui leur correspond

  • Notre mission : La Jobfulness® de vos étudiants

    Nous accompagnons vos étudiants à ...

    1

    Mieux se connaître

    Révéler leurs talents, leurs valeurs, leurs besoins et leurs aspirations profondes.

    2

    Designer un projet professionnel qui a du sens

    Cartographier les options

    Faire des choix

    3

    Passer à l'action

    Prototyper leurs options professionnelles

    Activer leur réseau

    4

    Acquérir les "Soft Skills" du 21e siècle

    Connaissance de soi, Empathie, esprit critique, audace, collaboration, état d'esprit entrepreneur.

  • "On mesure l'intelligence d'un individu à la quantité d'incertitudes qu'il est capable de supporter." Emmanuel Kant

  • Nos expériences pédagogiques

    Nour proposons des expériences pédagogiques pratiques, concrètes et engageante, qui apportent des bénéfices concrets pour les collaborateurs dans le quotidien de leurs métieres, à deux niveaux:

    Design de carrière

    "Jobfulness® Bootcamp"

    Trouver sa voie et en faire une réalité

    • "Start with your Why" : révéler ses aspirations profondes et ses valeurs 
    • Révéler et activer ses talents
    • Cartographier des options professionnelles alignées avec ses aspirations, ses valeurs et ses talents
    • Passer à l'action: prototyper ses options professionnelles avec un plan d'action concrets
    • Booster son réseau
    • Se créer des routines de discipline pour maintenir le cap

     

     

    Développement personnel

    "21st century Skills"

    Approfondir sa connaissance de soi

    • Révéler ses forces, ses besoins et ses faiblesses à travers un modèle de personnalité (Eneagramme ou DISC)
    • Mettre en lumière sa singularité pour mieux "se vendre"
    • Dépasser ses blocages pour oser plus 
    • Développer son empathie 
    • Créer des équipes performantes
    • Converger les apprentissages en un projet professionnel en adéquation avec sa personnalité
     
     
  • 2 520 

    étudiants formés

    Des classes de 8 élèves à 500 élèves

    Un réseau de 30 coachs "Jobfulness®" formés pour nos sessions à grande échelle

  • Notre approche

    Etat d'esprit entrepreneur

    Nous détournons les approches entrepreneuriales (Design Thinking, Effectuation, Lean, Théorie U) pour les appliquer au développement personnel et professionnel

    • Diverger puis converger
    • Tester et apprendre de ses erreurs 
    • Développer son empathie
    • Activer ses ressources
    • Co-créer en réseau

    Outils concrets

    La connaissance de soi est au service de la mise en action. Pour cela, nous équipons les étudiants d'outils concrets:

     

    • Boîte à outils itératifs 
    • Feuille de route pour réaliser les objectifs
    • Manuel de référence pour aller plus loin
    • Références académiques explicites

     

    Dynamiques ludiques

    Nous détournons les approches entrepreneuriales (Design Thinking, Effectuation, Lean, Théorie U) pour les appliquer au développement personnel et professionnel

    • Diverger puis converger
    • Tester et apprendre de ses erreurs 
    • Développer son empathie
    • Activer ses ressources
    • Co-créer en réseau

     

    Intelligence collective

    Le miroir de l'autre est nécessaire pour apprendre à se connaître et gagner confiance en soi. Nous encourageons les dynamiques en géométrie variable:

    • Capsules de partages en binôme
    • Regards croisés en petits groupe
    • Speed-dating en 1to1
    • Fertilisation croisée en grand groupe

     

     

  • Ce qu'en pensent nos étudiants

    "Caroline est extrêmement préparée, structurée et professionnelle. Elle nous inspire par son enthousiasme et sa passion. Et elle nous cadre avec la feuille de route"

    Paul, ESCP Europe

    "Mettre les choses sur papier, prototyper mes idées, ça m'a permis de passer à l'action."

    Merissa, IED

    "J'ai beaucoup appris sur moi-même, ce cours était crucial en fin de Master. Je vais mettre en application mon plan d'actions pour postuler avec plus de sérénité et confiance."

    Rodrigo, IED

  • Ils boostent la Jobfulness® de leurs étudiants